跳脫傳統經營模式 建騰創達攜微軟推出雲端智能商店
作者記者楊伶雯 台北 | 鉅亨網 – 2016年8月15日 下午1:25鉅亨網記者楊伶雯 台北
微軟推出「CSP (Cloud Solution Provider) 計畫」，成功協助台灣CSP計畫合作夥伴進行商業模式升級，幫助其由傳統代理商或經銷商，轉型雲端解決方案供應商(CSP)後，台灣微軟今(15) 日宣布ACTi成為CSP計畫新合作夥伴，從其原有服務連結微軟的雲端平台服務，從硬體整合軟體而延伸出新的商業模式，讓攝高負債比影機擁有智能、連結雲端、即時運算，剖析大數據並轉換成可進一步挖掘與分析的商機，創造更多新商業價值。
台灣微軟指出，微軟CSP(Cloud Solution Provider) 計畫新夥伴建騰創達(ACTi) 跳脫傳統經營模式，以軟體思維做物聯網，成為全台第一個將演算法加入網路攝影機的網路數位影音領導廠商，以「會運算的攝影機」結合Microsoft Azure雲端平台服務，推出「雲端智能商店」，店家每月只要花費999元，就可享有包括智慧型人流計數攝影機、手機版即時人流資訊APP及PC版即時人流分析系統等全方位的智能商店。
台灣微軟中小企業解決方案暨經銷事業群總經理 王釋穗表示，「ACTi有別於台灣物聯網業者多是以硬體銷售為主的營運模式，已具有軟體的思維，深諳運用硬體整合軟體提供加值服務，更憑藉數據當家趨勢的遠見，佈局全球。」王釋穗說，「很高興宣布ACTi加入微軟CSP計畫的一員，Microsoft Azure能夠協助ACTi及其服務客戶快速佈建物聯網，進而善用大數據分析、虛擬機高負債比器等服務，解決客戶不想自架機房設備的困擾，加快客戶存取雲端服務的速度，更減少與雲端平台連結的時間與成本。」
ACTi執行長 朱伯倫表示，「很高高負債比興能夠成為微軟CSP計畫的合作夥伴，在評估多家的雲端服務跟方案後， Microsoft Azure能夠提供在地的技術支援，減少ACTi自行摸索或是跟原廠溝通的時間；對客戶而言，基礎建置皆採用Windows Server，選擇Microsoft Azure讓客戶感覺熟悉、無須另加人力維護，這讓ACTi在開發Retail雲端智能商店更無後顧之憂，也是零售企業拓點、即時掌握客群及提升貨運物流的最佳方案。」
朱伯倫進一步強調，「對零售業商業智能應用的方案是從0到1的開拓模式，過往企業只能靠高負債比經驗營運，既無法精確掌握客群，也無法及時反應市場，在數據當家的時代，透過ACTi雲端智能商店方案，結合Microsoft Azure雲端平台服務，幫助客戶快速佈署及擴充，更易於複製及沿伸同類型產業服務，未來再加上Microsoft Azure的資料湖分析等延伸服務，對於日後大數據及商業應用整合，創造更大服務優勢。」
中央社中央社 – 2016年8月15日 上午11:07
（中央社記者張建中新竹15日電）群聯財報出爐，今年上半年與華威達及永馳集團並無交易營收，不過，為考量長遠發展及營運架構完整性，群聯計劃整併華威達與永馳集團。
群聯遭人檢舉未於財報揭露與董事長潘健成實質控制的曜成（前身為聯東）、華威達及永馳間的交易，涉嫌違反證券交易法之財報不實罪嫌，遭檢調高負債比搜索，潘健成並遭裁定新台幣2000萬元交保，且限制出境，震撼市場。
據群聯新出爐財報指出，因全案甫由檢調機關依法偵查，依偵查不公開規定，對群聯影響尚無法判斷，不過，目前並不致影響群聯財務及營運。
群聯財報中同時指出，潘健成於8月11日董事會報告相關事項，並出具曜成、華威達及永馳三公司實質控制聲明書。
據財報顯示，群聯去年上半年與華威達及永馳集團交易營收金額分別為5.58億及3619萬元，今年上半年與華威達及永馳已無交易營收。
為考量長遠發展及營運架構完整性，群聯計劃在符合股東權益下，整併華威達及永馳集團，相關程序將依相關法規及內部作業程序辦理。1050815鴻海完成資本挹注 夏普股價大漲
中央社中央社 – 2016年8月15日 上午10:24
（中央社東京15日綜合外電報導）彭博報導，在日本液晶電視製造商夏普完成出售股權給鴻海後，夏普股價今天在東京股市大漲。
台北時間上午8時31分，夏普股價一度大漲達17%。過去2個交易日，夏普已累漲39%，這是自從去年11月24日以來，最大的2日盤中漲幅。總公司設在大阪的夏普也獲得3000億日圓（約新台幣937億5000萬元）的銀行貸款承諾。
在國營日本產業革新機構競標下，夏普選擇和同意鴻海的紓困計畫。夏普社長高橋興三已下台，由鴻海的戴正吳接任。
雖然鴻海和夏普數月前即達成協議，但到本月11日中國大陸的反托辣斯當局審查過關後才完成。（譯者：中央社簡長盛）1050815卡住官股銀行董座肥缺為了吳當傑？ 謝金河憂：太可怕了
風傳媒作者華智豪 | 風傳媒 – 2016年8月15日 下午12:17
新政府上任將屆3個月，據過往慣例，8大公股行庫董事長多半會隨政黨輪替大換血，但多家公股行庫人事至今仍難產。財信傳媒董事長謝金河15日提醒總統蔡英文，許多公營事業機構皆為千萬年薪肥缺，「就像1塊肥肉懸在那，所有野狗都會來搶」。謝金河並憂心，若是為了等金管會前副主委吳當傑渡過旋轉門條款，那就太可怕了。
8大公股行庫中，以財政部政務次長身分「兼代」土地銀行董事長的吳當傑最早獲得真除，合作金庫銀行董事長廖燦昌之後也獲續任，但其餘官股銀行人事案就此卡住，直至近日行政院才陸續核定人事案，由財政部前部長呂桔誠出任台灣金控董事長，華南金控前董事長徐光曦接掌兆豐金控。
謝金河指出，或許新政府上任以來要拍板的人事政策太多，但「公司總要有人當家」，留下的人未獲授權，可能遭撤換的人也不知何時會位置不保，結果就是公司無人做決策。謝金河更提醒蔡英文，越不定案，底下鬥得越兇，「民進黨的搶位吃相，小英總統知道？」
此外，謝金河憂心，最怕的是用人唯私，私相授受。據《信傳媒》引述金融界人士說法，人事案的拖延，全是為了等2013年9月卸任金管會副主委的吳當傑渡過旋轉門條款，謝金河直言，若屬實就太可怕了。
據《公務員服務法》第14條之1規定，公務員於其離職後3年內，不得擔任與其離職前5年內之職務直接相關之營利事業之董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。吳當傑若要轉任民營行庫，今年9月將正式解禁。
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